講師:高橋俊介
(慶應義塾大学 教授)
優れた組織には、どのような顧客に対して、どのような価値を創造し提供するのか、その結果としてどのように収益につなげていくのかという事業ビジョンが必要です。そして、そのような事業ビジョンを具体化するためには、どのような人材を集め、育成し、どのように行動へつなげていくのかという人材マネジメントが不可欠です。
この講座では、マネジメントに携わる全てのビジネスパーソンにとって必要な人材マネジメントの基本的な考え方について、企業の豊富な事例を交えながら、具体的でわかりやすく解説します。
| 第1回 | 事業ビジョンと人材マネジメント |
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| 第2回 | 組織の自律性と組織運営の仕組み |
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| 第3回 | 人の能力と人材フローマネジメント |
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| 第4回 | 人事制度の歴史と報酬管理の流れ |
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| 第5回 | 仕事コミットメントと組織コミットメント |
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| 第6回 | 雇用とキャリアのマネジメント |