人材マネジメント論
講師：高橋俊介（慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科 教授）
優れた組織には、どのような顧客に対して、どのような価値を創造し提供するのか、その結果としてどのように収益につなげていくのかという事業ビジョンが必要です。
そして、そのような事業ビジョンを具体化するためには、どのような人材を集め、育成し、どのように行動へつなげていくのかという人材マネジメントが不可欠です。
この講座では、マネジメントに携わる全てのビジネスパーソンにとって必要な人材マネジメントの基本的な考え方について、企業の豊富な事例を交えながら、具体的でわかりやすく解説します。
| 初回放送日 | 番組テーマ |
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| 第1回 | 2003年11月03日 | 事業ビジョンと人材マネジメント |
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| 第2回 | 2003年12月01日 | 組織の自律性と組織運営の仕組み |
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| 第3回 | 2004年01月05日 | 人の能力と人材フローマネジメント |
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| 第4回 | 2004年02月16日 | 人事制度の歴史と報酬管理の流れ |
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| 第5回 | 2004年03月01日 | 仕事コミットメントと組織コミットメント |
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| 第6回 | 2004年03月29日 | 雇用とキャリアのマネジメント |
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