組織論応用編
講師：野田 稔
（多摩大学 教授）
組織論の応用編として、全12回で解説するシリーズ。本講座の学習を通じて、人事部門・経営企画部門や現場のマネジャーが直面する組織問題に対してヒントを提示します｡
前半６回では、組織を生体のＤＮＡと比較することにより、組織の盛衰・維持や多様性・環境適応など、組織全体の課題を解くヒントについて考えます。生体では細胞レベルの免疫系と、個の全体を司る中枢神経系がうまく連携しているように、組織が組織であるためには、個と全体とが共振・共鳴することで成り立つことを順に解説していきます。また、後半６回では、メンタルヘルス、子育て支援、雇用の多様化など、企業が直面する課題を解説します。
| 第1回 | 生物学の理論で真面目に組織論を考えてみました |
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| 第2回 | 免疫組織論ゲスト：志村近史氏（株式会社 野村総合研究所システムコンサルティング事業本部 上席研究員） |
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| 第3回 | 企業のDNA ～Part.1ゲスト：高津尚志氏(株式会社リクルートＨＣソリューショングループ エグゼクティブ コンサルティング ディレクター) |
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| 第4回 | 企業のDNA ～Part.2ゲスト：加藤良平氏（情報ハブ株式会社 代表取締役） |
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| 第5回 | 企業のDNA ～Part.3ゲスト：的場正人氏(リクルートマネジメントソリューションズRDソリューション マネジャー兼シニアコンサルタント) |
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| 第6回 | 企業のDNA ～Part.４ゲスト：加藤良平氏（情報ハブ株式会社 代表取締役） |
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| 第7回 | ネットワーク理論を組織論に応用したら…ゲスト：鳥山正博氏（野村総合研究所）、安田雪氏（東京大学大学院経済学研究科）、藤川真一氏（野村総合研究所） |
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| 第8回 | コーチングを組織論に応用したら…ゲスト：浜田正幸氏(株式会社 ケアブレインズ取締役 パートナーコンサルタント) |
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| 第9回 |
組織における有事の人材マネジメントとメンタルヘルス
ゲスト：浜田正幸氏(（株）ケアブレインズ取締役 パートナーコンサルタント)
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| 第10回 | 正社員時代の変容ゲスト：石原直子氏（株式会社リクルートワークス研究所 研究員） |
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| 第11回 | 子育て支援策の現状と将来ゲスト：野村武司氏（野村総合研究所 広報部広報課長） |
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| 第12回 | 非正社員のマネジメントゲスト：白石久喜氏（株式会社リクルート ワークス研究所 研究員） |
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