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番組概要

PMP資格用講座、組織・人事

【PMP資格用講座】チームマネジメント

職場組織のチームによっては人数分以上の仕事ができることもあれば、逆に人数分以下の生産性しかあげられない場合があるというのは、誰しも経験的に知っていることだ。しかし、その差がなぜ生まれるのかや、どうすれば人数分以上の仕事ができるようなチームを形成できるかは、あまり知られていない。まして、そのメカニズムを理解した上で、組織マネジメントを実践できている企業は少ないだろう。
この講座では2回シリーズで、生産性の高いチームづくりの方法論を解説する。

番組詳細

第1回:自分を知る

人材を5つの特性因子によって記述することによって、その個性を定量的に把握できるようになることを解説する。

第2回:仲間を知る

2回シリーズ最終回の今回は、人材の個性と向いている仕事との関係、そしてチームビルディングにおける個性の組み合わせ方について解説する。

その他講座

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雇用からみた日本社会の構造 海老原 嗣生 10,000円全4回
受講料(税抜)
5,000

講義時間:2時間

受講期間:12ヶ月

講師紹介

小林 惠智

こばやし けいち

株式会社ヒューマンロジック研究所 相談役
1950年生まれ。国際基督教大学を経て、ウィーン大学基礎総合学部哲学専修科(修士課程)修了。モントリオール大学国際ストレス研究所で専門研究員。ストレス学説創始者ハンス・セリエ博士のもとで「ストレスと性格特性」に関する研究に従事。フロリダ州立大学社会心理学研究室で実験心理学を専修。教育学博士。ノースウェスタン大学組織経済学研究室、組織および教育経済学研究および客員教授。経済学博士。 米国・国防総省(ペンタゴン)国際戦略研究所 組織戦略・組織編制専門研究員として「最適組織編成プロジェクト」に参加しFFS理論(最適組織編成の為の個性分析と組織編成法)を提唱した。日本においてCDIヒューマンロジック研究所を設立し事業継続と人事システム設計、企業組織の活性化、組織経営コンサルタントの育成および国内の大学・大学院の特別講義講師を歴任。現在に至る。