BBT Learning Market

BBT Learning Market

番組概要

組織・人事

人が育つ会社をつくる

昨今、企業や組織の中で人が育ちにくくなっていると言われています。部下を指導することのモチベーションが減退してしまった上司、成長を焦って偏ったキャリア自律意識を助長させ、踏み込んだコミュニケーションを避ける若者たち。昔ながらの指導伝承型OJTの危機が叫ばれています。

本講義では、書籍「人が育つ会社をつくる―キャリア創造のマネジメント」をもとに、実際の事例や人材育成に関するQ&Aなど、映像講義の特長を活かし、わかりやすく説明します。

番組詳細

第1回:人の育つ仕事と職場とは何か

今、組織の中で人が育ちにくくなっています。部下を指導することのモチベーションが減退してしまった上司、成長を焦って偏ったキャリア自律意識を助長させ、踏み込んだコミュニケーションを避ける若者たち。昔ながらの指導伝承型OJTの危機が叫ばれています。今回は、20代会社員の成長実感調査の結果に基づき、人を育てる仕組みに大きく影響する11因子について解説し、人が成長する会社のあり方を提言します。

第2回:多様な成長機会を生み出す

経営に自律組織が必要とされる今日、人が育つ会社とは、“個人に多様な成長機会を与える会社”のことです。成長機会を与える(得る)方法には、会社の職務編成による創出、キャリアチェンジの契機、非正社員や契約社員などの雇用形態に無関係、個人の気付きとチャレンジの創出など様々あります。各方法の事例をあげながら、具体的な成長機会創出の鍵を探ります。

第3回:成長を生み出す新しい育成施策

若い人材が企業内で育つ風土が希薄になっている昨今、彼らの育成のために会社としてどのような施策を打たなくてはいけないのでしょうか。「会社と個人の利益相反を生みにくく、功利的でないこと」、「変化に対応できるキャリアコンピタンシーの重視」など、健全なキャリア自律概念の普及が求められています。今回は、人材育成面でユニークな施策を採用している企業を例に、人が育つ会社づくりのヒントを提供します。組織として人材育成機能を強化するためには、キャリアアドバイザーが必要となります。

第4回:質問編

本講座のまとめとして、現場で働く方から寄せられたご質問に高橋氏が回答します。人間固有の成長動機を最大限に引き出すためには、組織で人を育てるという意識以上に、人が育つ環境を整えること、そして人材育成担当者が人の成長に関わるという意識を育むことが重要です。

その他講座

カテゴリ番組名講師名受講料(税抜) PMP資格用講座
組織・人事
【PMP資格用講座】大前研一×ダニエル・ピンク 人材の「やる気!」をいかに引き出すか 大前研一 10,000円全1回
PMP資格用講座
組織・人事
【PMP資格用講座】チームマネジメント 小林 惠智 5,000円全2回
キャリアデザイン
組織・人事
7つの習慣 竹村 富士徳 20,000円全8回
組織・人事 マネジャーのための組織人材マネジメント論 高橋 俊介 15,000円全6回 組織・人事 これからのハイパフォーマー 川上 真史 30,000円全12回 リーダーシップ
組織・人事
ボーダーレス時代の組織・人事マネジメント 古森 剛、堀之内順至、竹田 年朗 12,500円全5回
組織・人事 社会人材への道 野田 稔 30,000円全12回 組織・人事 企業の未来とジェンダーダイバーシティ 唐木 明子 7,500円全3回 組織・人事 組織論応用編 野田 稔 30,000円全12回 組織・人事 組織論再入門 野田 稔 37,500円全15回 マネジメント
組織・人事
組織人事起因のリスクを考える 高橋 俊介 2,500円全1回
アントレプレナーシップ
組織・人事
社会起業家から学ぶ 高橋 俊介 5,000円全2回
キャリアデザイン
グローバルビジネス
組織・人事
世界で活躍する日本人プロフェッショナル 高橋 俊介 12,500円全5回
組織・人事 近未来の人材マネジメントを考える 高橋 俊介 10,000円全4回 組織・人事 21世紀型生涯プロフェッショナルの働き方 高橋 俊介 5,000円全2回 マネジメント
組織・人事
戦略的HRM 御立 尚資 15,000円全6回
組織・人事 人材マネジメント論 高橋 俊介 15,000円全6回 組織・人事 人が育つ会社をつくる 高橋 俊介 10,000円全4回 組織・人事 社員よろず相談の日本型EAPを考える 高橋 俊介 2,500円全1回 組織・人事 京都花街に学ぶプロ人材育成の仕組み 高橋 俊介 2,500円全1回 組織・人事 ビジネスに求められる社会性 川上 真史 5,000円全2回 コミュニケーション
マネジメント
組織・人事
イマドキ女子とどう付き合うか 深澤 真紀 17,500円全7回
キャリアデザイン
組織・人事
雇用からみた日本社会の構造 海老原 嗣生 10,000円全4回
受講料(税抜)
10,000

講義時間:4時間

受講期間:12か月

講師紹介

高橋 俊介

たかはし しゅんすけ

慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科教授
組織・人事に関する日本の権威の一人。プリンストン大学大学院工学部修士課程修了。マッキンゼー・アンド・カンパニー、ザ・ワイアット・カンパニーに勤務後、独立。

人事を軸としたマネジメント改革の専門家として幅広い分野で活躍中。主な著書に「自由と自己責任のマネジメント」「自立・変革・創造のマネジメント」「キャリアショック」「組織改革」「人材マネジメント論」がある。