BBT Learning Market

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番組概要

コミュニケーション

心理学を活かした人間関係構築講座Ⅱ

ここ10年程度、セルフマネジメントこそ高能率・低コストの最たる手段と考えられ、企業の人間関係はネガティブな側面を回避したいがために、むしろ希薄な方が良いとする向きがありました。しかし、近年では集団のパワーに着目し、人間関係を活かした組織作りが多くの企業で見直され始めています。そのような人間関係構築のためには、組織を構成する構成員の世代間のギャップを越えた相互理解を促す必要があるでしょう。

この講座では、心理学の諸説を引用しながら、人間関係のポジティブな要素をうまく引き出すためのポイントは何か、社員の世代間ギャップには何があるのか、人間関係における相互理解のヒントを探るとともに、人間関係を活かした組織作りのポイントを学びます。

番組詳細

第1回:心理学から見た組織の人間関係論

過去10年、能率を高めるためには独自性のある個としての人間を尊重するマネジメント(セルフマネジメント)が望ましいとされてきました。しかし近年では、セルフマネジメントでは「シチュエーションに応じて自分と相手との距離感を変えていく作業」(セルフプレゼンテーション)ができないという問題が顕在化し、人間関係を重視する動きが見られ始めています。人間関係のポジティブな要素をうまく引き出すためのポイントとは何か。人間関係を活かした組織作りのポイントを学びます。

第2回:企業競争力につながる人間関係の構築

これからの企業ではどのような人間関係が求められるのでしょうか。企業で成果を生み出すためには、職務適応と職場適応という2つの要素が必要となります。近年の日本企業は、コンピテンシー(職務適応)を重視してきましたが、それだけでは成果を上げることができません。成果を上げるために必要な人間関係(職場適応)のあり方について検証し、創造的なチームを作る方法について説明します。また、チームに関するもう1つの要素である機能的側面と仲間的側面という観点からチーム力を強化する方法についても考えます。

その他講座

カテゴリ番組名講師名受講料(税抜) コミュニケーション
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「経営と社員のチーム」を作る 柴田 昌治 15,000円全6回
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イマドキ女子とどう付き合うか 深澤 真紀 17,500円全7回
コミュニケーション
マネジメント
コミュニケーションリーダーシップ 佐藤 玖美 7,500円全3回
受講料(税抜)
5,000

講義時間:2時間

受講期間:12か月

講師紹介

川上 真史

かわかみ しんし

ビジネス・ブレークスルー大学院教授
ビジネス・ブレークスルー大学 経営学部 グローバル経営学科 専任教授 同 大学院 経営学研究科 教授
Bond大学大学院 非常勤准教授 株式会社タイムズコア代表 明治大学大学院兼任講師 株式会社ヒュ-マネージ 顧問

京都大学教育学部教育心理学科卒業。
産業能率大学総合研究所研究員、ヘイ・コンサルティンググループ・コンサルタント、タワーズワトソン・ディレクターを経て、現職。
数多くの大手企業の人材マネジメント戦略、人事制度改革のコンサルティングに従事。
主な著書に『自分を変える鍵はどこにあるか』(ダイヤモンド社)
『のめり込む力』(ダイヤモンド社)
『コンピテンシー面接マニュアル』(共著、弘文堂)
『できる人、採れてますか?』(共著、弘文堂)
『仕事中だけ「うつ」になる人たち―ストレス社会で生き残る 働き方とは』(日本経済新聞社)
『大前研一と考える営業学』(共著、ダイヤモンド社)
『20代で大切にしておきたいこと』(海竜社) など。