番組概要
ソリューションスキル
若手社員に求められる役割とビジネススキル
本講座は若手社員（入社２年～５、６年）を対象に、ビジネスリーダーを目指すためのベーシックスキルを学ぶ講座です。若手社員に必要なマインド、上司や後輩の方との建設的で良好な人間関係の構築、成果をもたらす仕事の取組み方など、合計6テーマについて解説。問いかけや演習を通じて、個人で考える時間を設けることで気づきを促します。
番組詳細
第1回：主体性を発揮する
第2回：若手社員に求められるコミュニケーション
第3回：後輩を育成する
第4回：上司の動かし方 ～フォロワーシップ～
第5回：業務改善 ～職場の問題を解決する～
第6回：仕事の進め方 ～タイムマネジメント～
その他講座
カテゴリ番組名講師名受講料（税込）
ソリューションスキル
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ソリューションスキル
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受講料（税込）
講師紹介
久保田 康司
くぼた やすし
株式会社マネジメント・ラーニング 代表取締役
関西大学 社会学部卒業、関西学院大学大学院 商学研究科修了（MBA）。神戸大学大学院経営学研究科修了（MBA）。同志社大学大学院総合政策科学研究科博士課程後期課程修了（博士）。大学卒業後、鐘紡株式会社入社、その後、ユニバーサル・スタジオ・ジャパン®の運営会社である株式会社ユー・エス・ジェイに開業メンバーとして参画。その後、三井住友銀行グループのSMBCコンサルティング株式会社に転職し、人材育成の仕事に携わる。2012年マネジメント・ラーニングを設立し代表取締役に就任。