BBT Learning Market

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番組概要

ソリューションスキル

M&A実務のプロセスとポイント

初めてM&Aに携わる人にも理解できるよう何をどう始めるべきか、最低限知っておくべきことを基本事項を中心にプロセスに沿って具体的に解説し各ステージで留意すべきポイントを挙げ実務に焦点をあて解説します。
日本のビジネス界ではM&Aが年々増えてきているが、いまだに成功例は少ない。プロセスとノウハウは書籍等で多く出ているものの失敗するのはなぜだろうか。その理由と改善方法を、全6回シリーズで解説する。講師は、買収活動のコンサルタントやサポートを行う一般財団法人日本M&Aアドバイザー協会(JMAA)代表理事の3人が担当します。

番組詳細

第1回:M&Aの本質

第買収活動における失敗の要因と改善方法を、具体例を挙げて講義する。M&Aの本質を理解する上で重要な内容を解説します。

第2回:戦略論としてのM&A

日本企業のM&Aは近年増えているが、よく見られる状況は、買収に対する戦略と戦術の欠如だ。そもそもなぜ買収を選ぶのか、目的を明確にした上で進まないと成功はないという現実を踏まえ、第2回目の本講義では、戦略論としてのM&Aの在り方を考えていく。講師は日本M&Aアドバイザー協会代表理事の早嶋聡史氏、中堅企業の戦略立案支援を行う「ビズ・ナビカンパニー」の代表取締役でもある講師が、戦略のプロの立場から「企業を買うこと」について、自社がすべき一連の流れと成功の要因を詳しく解説する。

第3回:経営者と企業評価

M&Aの大きな流れは、まず売り手が売却希望価額を設定、買い手は自分目線の買収希望価額を表示、情報精査により譲渡価額を打ち出し、DD(詳細の調査)の結果、最終譲渡価額を決定する。調査から統合へ完結する中で、最終決断のためのバリュエーション(企業評価)を確認する等、いくつか重要な要素がある。本講座では、特に経営者が果たすべきポイントを中心に解説する。バリュエーションは買い手・売り手の双方ともに求められ、交渉においては常に「金額」が動いていくことを意識しながら進めてほしい。

第4回:M&Aの大きな流れ

主に買い手側の立場でM&Aの大きな流れを追う。これまでの講座でも指摘したように、明確な目的と戦略を大前提に、第一段階ではM&Aアドバイザーを選定する。報酬体系も異なり、分野によって得手不得手があるので、複数社を候補にすることをお勧めする。契約完了まで12ステップあり、最短でも数カ月は要する。可能な限り無駄なく交渉を進める方が成約率は高い。特に、独占交渉権が絡む基本合意書の締結までが重要。人間的な相性も大きく影響するので、誠意を持った交渉態度を忘れずにいたい。

第5回:戦術としてのM&A

案件獲得の実務フローとアドバイザーとの関わり方を解説する。M&A成功で大切なのは、買い手側企業が事前に自社の現状を詳細に分析し、目指す方向を明確に定め、そこに至るまでの足りない事業分野をあぶり出す作業にある。その後、決裁ルートや買収後の事業運営主体を決めておくなど受け入れ体制を整えておくようにすると、アドバイザーの持つネットワーク資産を生かすことができ、買収企業の選択肢も広がってくる。企業環境変化によりM&A案件は増えており、買収戦略があいまいでは失敗確率も高くなる。

第6回:まとめ

その他講座

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ソリューションスキル 新入社員が知っておくべき仕事の基本 橋本 尚久 6,600円全4回 ソリューションスキル 若手社員に求められる役割とビジネススキル 久保田 康司 9,900円全6回
受講料(税込)
16,500

講義時間:6時間

受講期間:12ヶ月

講師紹介

大原 達朗

おおはら たつろう

一般財団法人日本M&Aアドバイザー協会 代表理事
1997年早稲田大学教育学部卒業後、青山監査法人プライスウオーターハウスに入社し、大手一部上場企業を含む国内外の会計監査、IPO支援コンサルティング等を担当、顧客の価値向上のための業務を中心に行う。2004年大原公認会計士事務所を開業独立。その後、アルテパートナーズ株式会社、アルテ監査法人、日本M&Aアドバイザー協会を設立し、代表に就任。