Business Breakthrough Ch 構想し、決断し、そして行動するためのエッセンスがここに!

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D&I
ダイバーシティ&インクルージョン
少子化を背景とする女性活躍推進、過剰労働問題を背景とする働き方改革などが、昨今の日本では一種のトレンド化しており、「ダイバーシティ」という言葉も比較的定着している。しかしながら、一局面に限った取り組みも少なくなく、全体として大きな進展を見ていない状況であるといえる。
経営者がダイバーシティを推進する上では、ビジネスケースが重要となる。ダイバーシティのビジネスケースを実現するためには、インクルージョンが必須であり、インクルージョンなきダイバーシティに、ビジネスケースは存在しないと言っても過言ではない。
本番組では、ダイバーシティとインクルージョンの違い、インクルージョンを通じたビジネスケース、アンコンシャス・バイアスの罠とその影響、インクルーシブ・リーダーシップの考え方とその実践方法について、実証データや具体例を示しながら解説する。また、インクルーシブ・リーダーシップを実践している経営者をゲストとして迎え、その極意と実際のインパクトについて紹介する。

講師紹介

塚原月子
塚原 月子

運輸省(現国土交通省)、ボストン・コンサルティング・グループ、カタリスト・ジャパンを経て、2018年に株式会社 カレイディストを設立。
直近は、職場のインクルージョンを通じて女性のキャリア推進をグローバルに支援する企業会員制の団体カタリストの日本代表として、様々なリサーチの実施、企業向けアドバイザリーサービスに従事。講演やメディアへの寄稿も多数。
主に取り扱うトピックは、ダイバーシティとインクルージョンの重要性、インクルーシブ・リーダーシップ、女性のキャリア推進、働き方改革、チェンジマネジメントなど。 幅広い業界でのコンサルティング経験を持つが、特にヘルスケア、金融業界には精通。ビジネス戦略と密接に結び付けた人財マネジメント上の提言に定評がある。ダートマス大学タック経営大学院修士(MBA)、東京大学経済学部卒業。

放送一覧

42298
ダイバーシティ&インクルージョン 02
ダイバーシティとインクルージョンの現実に向けて
42297
ダイバーシティ&インクルージョン 01
ダイバーシティとインクルージョンとは?