株式会社ボストン コンサルティング グループ シニア・アドバイザー/早稲田大学ビジネススクール 教授 東京大学工学部卒。慶應義塾大学経営学修士（ＭＢＡ）。日本航空株式会社を経て、現在に至る。 ハイテク企業、情報通信サービス企業を中心に、マーケティング戦略、新規事業戦略、中長期戦略、グローバル戦略策定等のコンサルティングを数多く経験。

一橋大学大学院国際企業戦略研究科 教授 専攻はイノベーションのマネジメント。新しいものを生み出す組織や戦略について研究している。とくにコンセプトを創造する組織やリーダーシップに関心をもっている。一橋大学大学院商学研究科博士課程修了（1992）。一橋大学商学部専任講師（1992）、同大学同学部およびイノベーション研究センター助教授（1996）を経て、2000年から現職。 主な著書に『Managing Industrial Knowledge』（共著・Sage 2001）、『ビジネス・アーキテクチャ』（共著・有斐閣 2001）、『知識とイノベーション』（共著・東洋経済新報社 2001）など。論文多数。

明治大学大学院 グローバル・ビジネス研究科 教授 1981年、野村総合研究所入社。同社にて組織人事分野を中心に多数のプロジェクトマネージャーを勤め、経営コンサルティング一部長を経て、現職。2013年に一般社団法人社会人材学舎を設立、日本のミドルの能力発揮支援に取り組む。 著書に『組織論再入門』（ダイヤモンド社）、『中堅崩壊』（ダイヤモンド社）、『二流を超一流に変える「心」の燃やし方』（フォレスト出版）など。